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Sécuriser, stabiliser… ou innover : le grand écart du DSI

Être DSI, c’est un peu comme marcher sur une ligne de crête. D’un côté, la nécessité de sécuriser et stabiliser les systèmes en place, garantir leur résilience et éviter les mauvaises surprises : le run, c’est sacré !  De l’autre, l’urgence d’innover pour ne pas se faire distancer. Le problème, c’est que ces deux exigences ne vont pas toujours de pair. Comment…
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La force Delta : l’intuition, l’analyse et l’écoute active

Dans le monde des affaires et des technologies, les leaders sont souvent perçus comme des preneurs de décisions rationnelles, basées sur des données solides et des analyses rigoureuses. Mais il y a une autre dimension, tout aussi cruciale, qui entre en jeu : l'intuition. Les données, certes essentielles, ne couvrent pas toujours la totalité du tableau. C’est là qu’intervient l’instinct,…
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L’Importance du Mentorat dans le Monde du Travail de Demain

En tant que leader expérimenté, je suis fermement convaincu que le mentorat est crucial pour former les jeunes leaders et entrepreneurs de demain. Cet article de Euractiv sur l'avenir du travail souligne l'importance de la flexibilité, de l'éducation et du mentorat pour les jeunes, une vision qui résonne profondément avec moi. L'article montre que le monde du travail évolue rapidement,…
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