Cet article de Fast Company, intitulé « 5 ways leaders can keep learning without appearing uninformed« , écrit par Anne Marie Squeo, offre des perspectives cruciales pour tout leader cherchant à naviguer dans le monde en constante évolution des affaires et de la technologie. En tant que CIO pour la France et le groupe, j’ai trouvé cet article particulièrement intéressant et pertinent pour les défis que nous rencontrons actuellement, notamment dans l’application de l’IA et la gestion de forces de travail hybrides.
L’article souligne l’importance de la formation continue des leaders, un point qui résonne fortement avec moi. Il est vital, comme le note l’article, que les dirigeants apprennent de nouvelles compétences. Cependant, plus on monte dans la hiérarchie, plus il peut être difficile d’élargir ses connaissances sans paraître mal informé. Les solutions proposées, telles que la création d’espaces sûrs pour l’apprentissage, l’inscription à des programmes de leadership exécutif, la participation à des cours en ligne, l’adoption de co-mentorat, et l’embauche d’experts externes, sont toutes des stratégies viables pour surmonter ces défis.
L’un des points clés de l’article est que l’innovation consiste à résoudre des problèmes de manière nouvelle et efficace, débloquant ainsi des valeurs cachées. En tant que leaders, nous devons être les facilitateurs audacieux de ce changement au sein de nos entreprises. Cela nécessite une compréhension claire de ce qui change, pourquoi cela change, et comment nous pouvons être les catalyseurs de ces changements.
Il n’y a pas de secret ni de raccourci : pour rester performants, nous devons continuellement nous « upgrader » intellectuellement. Comme le suggère l’article, éviter de se donner ces mises à niveau équivaut à risquer de devenir moins performant. Nous devons « keep on learning » pour ne pas seulement suivre, mais aussi devancer les tendances et les innovations.
Je recommande vivement à tout leader, et particulièrement à ceux dans le domaine de la technologie et du management, de lire cet article : cela peut fournir des outils et des stratégies pour rester informé et compétent sans paraître vulnérable ou désinformé dans un environnement qui change rapidement.
