Cédric Thomas – Deepblue.rocks

Entre deux plongées

Parfois, je me surprends à retenir mon souffle sans m’en rendre compte. Une réunion qui traîne, un message « urgent » qui ne l’est pas, une fenêtre de code ouverte depuis trop longtemps. Le corps se crispe, la respiration se raccourcit, et l’esprit se serre comme un poing. Sous la pression constante des projets, des sprints et des transformations, beaucoup…

Cédric Thomas In Inspiration

Océan bleu… avec des garde-fous

Un océan bleu, sur le papier, c’est la promesse d’une eau calme et d’un horizon sans compétition. En vrai, c’est souvent une mise à l’eau à l’aube, quand le vent hésite, que la visibilité bouge et que les repères sont loin. Dans ces moments-là, le plongeur ne s’abandonne pas au lyrisme. Il fait ce qu’il a répété mille fois :…

Cédric Thomas In Technologie

Quand l’intelligence artificielle humanise

J'observe chaque jour comment la technologie transforme peu à peu les soins aux personnes âgées et aux patients en général. Une évolution particulièrement prometteuse réside dans l'intégration de l'intelligence artificielle dans les processus quotidiens. Loin des fantasmes hollywoodiens d'une IA toute-puissante, ces innovations concrètes apportent des bénéfices tangibles, immédiats, et surtout profondément humains. Aujourd’hui, l'un des défis majeurs dans les…

Cédric Thomas In Lectures

Renversez la vapeur !

Je dois vous avouer quelque chose : pendant très longtemps, j'ai cru qu'être un bon leader signifiait avant tout avoir le contrôle. Un contrôle permanent, absolu, presque obsessionnel. Comme beaucoup de dirigeants, j'avais cette étrange illusion que plus je maîtrisais, mieux mon équipe se portait. Jusqu'à ce que je tombe sur un livre étonnant : « Turn the Ship Around! …

Cédric Thomas In Leadership

Leader ou mentor ? Les deux, mon capitaine !

Si tu pensais que le leadership c'était juste du pilotage d'équipe façon commandant de bord (« accrochez-vous, ça va secouer ! »), détrompe-toi. Un vrai leader, ça ne se contente pas de donner des directives. Ça inspire, ça guide, ça accompagne. En bref : ça mentore. J’ai lu récemment un chouette article dans Forbes qui explique parfaitement pourquoi les meilleurs…

Cédric Thomas In Technologie

La tech, c’est juste une masse morte (et très chère)

On parle beaucoup de l’introduction de nouvelles technologies – IA en tête – comme d’un enjeu d’architecture, de choix de stack, de capacité à scaler, de performance ou d’intégration fluide dans l’existant. Et oui, tout ça compte. Choisir des briques modulables, durables, bien les implémenter, sécuriser le run... c’est la base. Mais on oublie trop souvent l’autre moitié du chemin…

Cédric Thomas In Inspiration, Leadership

L’art de dire « non » et « stop » : impopulaire mais essentiel

En tant que DSI, je suis constamment sollicité : nouvelles idées des métiers, tendances technologiques, exigences réglementaires,… Tout semble urgent, tout paraît incontournable. Pourtant, deux mots sont devenus mes meilleurs alliés : "non" et "stop". Pas toujours populaires, mais indispensables pour garder ma DSI en bonne santé. Dire "non", ce n’est pas freiner l’innovation, c’est s’assurer qu’on avance dans la…

Cédric Thomas In Inspiration, Leadership, Mentoring

Sécuriser, stabiliser… ou innover : le grand écart du DSI

Être DSI, c’est un peu comme marcher sur une ligne de crête. D’un côté, la nécessité de sécuriser et stabiliser les systèmes en place, garantir leur résilience et éviter les mauvaises surprises : le run, c’est sacré ! De l’autre, l’urgence d’innover pour ne pas se faire distancer. Le problème, c’est que ces deux exigences ne vont pas toujours de pair. Comment…

Cédric Thomas In Inspiration, Leadership, Mentoring

La force Delta : l’intuition, l’analyse et l’écoute active

Dans le monde des affaires et des technologies, les leaders sont souvent perçus comme des preneurs de décisions rationnelles, basées sur des données solides et des analyses rigoureuses. Mais il y a une autre dimension, tout aussi cruciale, qui entre en jeu : l'intuition. Les données, certes essentielles, ne couvrent pas toujours la totalité du tableau. C’est là qu’intervient l’instinct,…

Cédric Thomas In Inspiration, Leadership

Plongée et Leadership

En tant que DSI passionné de plongée sous-marine, j'ai découvert que de nombreuses compétences que j’ai développées sous l’eau enrichissent directement mon rôle de leader et de mentor. La plongée ne se résume pas à une simple aventure, elle représente une métaphore puissante pour la gestion des équipes et la navigation dans l'univers des technologies de l'information. Rester calme sous…